반응형 고용노동부 일자리안정자금 2023. 5. 2. 사업주 금융 지원 정규직 전환 지원 대상 및 내용 ♠ 정규직 전환 지원 기간제 근로자 등을 정규직으로 전환한 사업주에게 임금증가 보전금·간접노무비 등을 지원하여 비정규직근로자의 처우개선 및 고용안정 도모 - 지원 대상 사업 참여를 승인받은 우선지원대상기업과 중견기업의 사업주로서 해당 사업장에 6개월 이상 고용되고 고용기간이 2년을 초과하지 아니한 기간제· 파견·사내하도급 근로자 및 특수형태업무종사자(해당 사업주에게 주로 노무를 제공한 자에 한함)를 정규직으로 전환 또는 직접 고용한 경우 - 지원 요건 ① 정규직 전환 후 해당 근로자의 임금이 최저임금액 이상 ② 정규직 전환일로부터 1개월 이상 고용 유지 ③ 정규직 전환 후 정년까지의 기간이 2년 미만인 근로자가 아닐 것 ④ 상시근로자수가 5인 미만인 사업장이 아닐 것 - 지원 제외 →사업주의 배우자, 4.. 카테고리 없음 2023. 5. 2. 사업주 지원 장려금 고용유지지원금 지원대상 내용 ♣ 고용유지지원금 경영악화 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 고용유지조치(휴업, 휴직, 무급휴업·휴직 등)를 실시하는 경우 지원금을 지원함으로써 근로자의 실업 예방 및 생계안정 유지 - 지원대상 매출액 감소 등 경영상 이유로 고용조정이 불가피하나 휴업 등 고용유지조치를 통해 근로자의 고용을 유지하는 사업주, 무급휴직 또는 현저히 낮은 법정휴업수당을 지급받은 근로자 - 지원 내용 ※ 지원한도 1일 상한액 6.6만원(특별고용지원업종, 고용위기지역 중 우선지원대상기업은 7만원), 휴업·휴직을 합하여 연간 180일(무급휴업·휴직은 총 180일) - (휴업) 1월간 총 근로시간의 20/100을 초과하여 휴업을 실시하고 휴업수당을 지급한 사업주에게 휴업수당의 2/3(대규모기업 1/2~2/3) 지원 * 특별고.. 일자리안정자금 2023. 5. 2. 사업주 지원사업 2023년 일자리 창출 지원 고용창출장려금 지원요건 정리 1. 고용노동부의 분야별 정책 : 일자리 창출 지원 취업취약계층 고용, 만 50세 이상의 장년고용, 일자리 함께하기 제도 도입, 국내복귀기업 지원 등을 통해 고용기회를 확대한 사업주의 일자리창출 지원하는 사업입니다. ☞ 사업 내용 -일자리 함께하기 지원 ➊ 교대제 도입․확대 ❷ 실근로시간단축제도입으로 월평균 근로자 수 증가 * 제도 도입 다음달부터 3개월마다 제도 도입 직전 3개월의 월평균 근로자수보다 증가하여야 함 지원수준 [인건비] 증가근로자수 1인당 월 40~80만원 [임금감소액보전] 사업주 보전 임금의 80% 한도로, 1인당 월10만원~월40만원 지원 * 증가근로자수 1인당 10명까지 지원 -국내복귀 기업 지원 산업부 장관이 지정한 국내복귀기업으로 지정일 후 5년 이내인 우선지원 대상기업과 중견기.. 일자리안정자금 2021. 6. 26. 2021년 청년채용특별장려금 지원 대상, 지원금 및 신청 방법 청년채용특별장려금,신규채용 청년에 최대 900만원 지원 2021년 청년채용특별장려금 지원사업이 시행된다. 사업규모는 총 9만명 지원('21년 한시사업) 청년채용특별장려금은 기존 청년추가고용장려금과 기본 틀이 같은 사업으로, 청년추가고용장려금이 지난달 31일 조기 종료됨에 따라 올해 한시 사업으로 신설됐다. 코로나19 사태로 급격히 악화한 청년 고용 상황의 회복을 촉진하기 위한 조치다. 고용보험 피보험자(상용직) 5인 이상의 우선 지원 대상 중소기업과 중견기업이 지원 대상이다. 사행·유흥업 등 일부 업종은 제외된다. 지난해 12월 1일∼올해 12월 31일 청년(만 15∼34세)을 정규직 근로자로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 지원금을 받을 수 있다. 청년 신규 채용 이후 기업 내 전체 피보험자가 전.. 이전 1 다음 반응형
